做為這個 Blog 的第一篇文章，先把最近比較重大的事件當作主題吧。

此時此刻已經是離職後的 3 個月後了，最近已經在積極面試，來說一下為什麼會離職與我的規劃。

當初是被挖角來這間公司，他們當時服務大約完成 7 成，還沒正式上線，想請我來處理他們金流服務的系統架構，當時覺得滿有挑戰的，所以就加入了。

我負責的金流服務在測試階段修改過幾次 (流程上、代碼上都有)，最後，經過半年，服務正式上線了！也運作正常。後續也一直開發新功能與DevOps持續一年(2024)。

由於這間公司的服務是提供給醫療機構使用再加上一些法規上的規範，在今年中，我大概可以想像未來的幾年，新功能的需求應該會越來越少，即使有新功能，也會是以往做過的功能，但是以不同形式呈現而已。這件事對於希望持續學習的年輕工程師(我)來說，並不是一件好事。你可能會問，在既有的功能上做延伸或重構，難道不是一種學習嗎？是，當時是，但那是建立在功能足夠複雜的系統下做重構，才有學習的空間。如果這個 feature 就是單純從 DB 撈取資料後顯示在圖表上，不用任何多餘的排序、計算，我不認爲這會有多大的學習空間。

總之，我覺得我在這裡最難的事情已經處理完了，剩下能做的事情都非常小又瑣碎，當然還有因為 $$，所以在大概7月時選擇離開。

在下一個工作，我希望可以運用我這4年的經驗協助產品開發並找機會去解決更複雜的問題¹及架構，提升公司系統穩定性的同時提升自己的專業能力。

以上是我這次離職的原因與近期職涯的規劃，接下來還會分享離職期間這幾個月，我做了什麼與學到什麼。

Footnotes

1. 工作上我對複雜問題的定義是在我認知舒適圈外的問題，包含但不限於後端開發、雲端架構、產品開發上。這些問題因為會影響未來產品開發的方向與延展性，會是需要一定的研究量才能實作並解決的。 ↩